16:12 

Прошу совета уважаемых Штирлицев

Ehrlich [DELETED user]
Дорогие Штиры!
Так случилось, что я пишу текст, один из главных героев которого по матчасти - типичный ваш тождик (ну и Сократ по ПЙ до кучи). И вот данному Штиру приходится возглавить коллектив раздолбаев, которые к систематической работе не привыкли, избалованы предыдущим начальством со всеми вытекающими последствиями. Тем более, Штир - иностранец, что дает повод особо остроязычным проезжаться по этому факту.
Внимание, вопрос: как поведет себя Штир в такой ситуации и как сделает из коллектива рабочую единицу?

@темы: Вопрос, Штирлиц

Комментарии
2013-06-20 в 16:45 

Сказа
фиолетовая шаманка
Я скажу за брата-Штира..
Когда руководит он, это не выглядит особо строго, видимо из-за того что многие придерживаются его идей и если делают ошибки - такие же как и он сам.
Но другое дело - если втемяшит себе в голову какое-то правило, всю жизнь его исполнения будет добиваться. Даже если это касается его родной сестры, но она этого делать не хочет :laugh:

2013-06-20 в 17:22 

Ehrlich [DELETED user]
Сказа, спасибо Вам.

2013-06-20 в 18:08 

Сказа
фиолетовая шаманка
Le levrier noir, я подумала. Его ещё непреодолимо тянет к форме и военной дисциплине (может сыграло роль и то что у нас отец военный). Он записался в казачество и у нас теперь этих форм - 4 вида!...кажется (не обязательный гек). И к каждой форме он с любовью пришивает всякие нашивки и ещё что-то там, что за ним никогда не наблюдалось:laugh:

Ещё вот вспомнилось. В командование чего-то там, во время болезни, он перепоручил кому-то. И в итоге, на последний (третий) день, они напортачили и некому было выйти на работу. Он спокойно встал и пошёл. Не ругался, но назвал тех людей глупыми и как-то там ещё, не помню.

Всегда пожалуйста :yogi:

2013-06-20 в 18:34 

Ehrlich [DELETED user]
Сказа, о-о, то что надо. В тексте как раз и предполагается командование армейским подразделением)
Спасибище))) Вы чудо)

2013-06-20 в 20:05 

troyachka
TRAVELLER IN TIME AND SPACE seeks male or female companion with good sense of humour for adventures in the Fourth and Fifth Dimensions. No experience necessary. No time wasters, no space wasters please
Могу пересказать опыт командования кланом в войне племен. :)
Это была классическая хунта, в которой власть держали самые активные члены команды, и мотивацией для ленивых стал постулат "just for fun". Не просто "ради прикола", а "воюй ради удовольствия, воюй с удовольствием". Началось все с "давайте нападем на этого, но просто так нельзя, надо все подготовить", а потом, когда появились недовольные, их вынесли сами ребята, которым понравилось побеждать. Побежать с пмощью слаженных действий и планирования.
Да, я Штир.

2013-06-20 в 20:10 

Ehrlich [DELETED user]
troyachka, спасибо)

2013-06-20 в 20:40 

Пораззоно
Спиноза - это как заноза в спине
Le levrier noir, не знаю, из меня наверное попрет всех ставить на место. Особенно если я узнаю, что люди, говорящие на другом языке, на этом языке проходятся по мне (а я обязательно это узнаю, так как сразу же начну это подозревать по шушуканиям или ещё чему-либо), то берегитесь, эти люди)))
У Штира и Габа очень хорошо получается ставить других людей на место, при этом не потеряв лицо и оставаясь на высоте. Поэтому, думаю, я в кратчайшие сроки попытаюсь объяснить этой компании, что халява больше не канает и пора браться за работу:laugh:

2013-06-20 в 20:45 

Ehrlich [DELETED user]
Пораззоно, да язык по матчасти у них общий)
А с откровенно несогласными как поступать? Примерно наказывать, чтоб не разлагали дисциплину? Или просто увольнять?

2013-06-20 в 21:19 

Пораззоно
Спиноза - это как заноза в спине
Le levrier noir, смотря какие несогласные. Если ты человеку раз объясняешь, он не понимает, второй, третий. То тут уж извините - либо лень, либо проф. непригодность, либо упрямство. Ну в общем если нет, то нет. Уволить да, что ещё остается. Человек обычно сам это понимает и сам уходит. А наказывать-это как-то не по-деловому. Наказывают детей, а тут люди взрослые, сами всё прекрасно понимают.
А если человек не согласен по объективным причинам, например, с ним обращаются не по-человечески, некомфортные условия труда или еще что-то, то тогда можно ситуацию исправить.

2013-06-20 в 21:26 

Ehrlich [DELETED user]
Пораззоно, спасибо)

2013-06-20 в 21:53 

Кошачество
не надо делать мне как лучше, оставьте мне как хорошо
Я руковожу отделом года три, наверное. Я не могу сказать, что я какой-то особо строгий начальник. Я прекрасно знаю, что кто-то сидит вконтакте, кто-то опаздывает на работу... Если на рабочий процесс и выполнение это не влияет - я не буду придираться. Лучше пусть человек на 15 мин. придет попозже, потому что маршрутка задержалась или он в переполненную электричку не влез, и потом отработает спокойно, чем я его буду дрючить, он будет нервничать срываться на клиентах. Это такое допустимое раздолбайство. Но если кто-то не выполнил в срок мое поручение из-за того что просто проленился, то буду драть, как сидорову козу. Те, кто слышал, как я отчитывала провинившегося хоть раз, сами никогда так не делали) С другой стороны, мои знают и не боятся подойти и признаться в каком-то косяке. Если человек подходит ко мне и говорит, что где-то наколбасил, то будем разруливать ситуацию вместе, я всегда помогу и прикрою. Главное подойти и сказать по-чесноку, чтобы я знала и смогла что-то где-то исправить. Ну или хотя бы просто чтобы в курсе была. Потому что у меня тоже есть свое начальство и одно дело, когда оно вызывает на ковер меня и дрючит внезапно, а другое, когда я хоть как-то готова. А моя же задача этих чудиков еще и перед своим начальством защищать. Я кстати всегда стараюсь своих прикрыть. Они меня не боятся. Меня скорее боятся начальники других отделов. Потому что если что-то где-то сбоит и мне мешает - орать буду громко, и дым будет стоять коромыслом. Хуже всего, когда сталкиваемся со смежным отделом, где тоже начальник Штир. Он своих защищает, я своих. Один раз на ковре у директора чуть не передрались. При том, что я девушка и мне 28, а он бывший военный и ему 56))))) он стучал кулаком по директорскому столу, а я в него степлером кидалась. ужасно просто)))))) но когда вышли оттуда - как ни в чем не бывало. Я его кофе угостила, а он меня сахаром... Так и живем)))
С одной стороны - со мной можно договориться. Если у менеджера у ребенка в садике утренник, я отпущу. С другой стороны - если человек мне где-то нагадил, могу закозлиться и не подписать отпуск в нужные даты. Пока не извинится. Обычно всегда знают, за что нужно извиниться.

Отношения в отделе стараюсь выстраивать так. Даю поручение и объясняю, почему это надо сделать и для чего мне это нужно. Чтобы человек понимал что к чему, а не просто делал какую-то неведомую хрень, потому что так начальнице-идиотке приспичило.

Если кто-то сильно достает, расправа вершится таким образом - говоришь, какой-нибудь неприятный факт про человека, упоминаешь его промах. Говоришь это высокомерным тоном с концовкой что-то вроде "извольте объясниться". Человек от этого тона заводится и начинает что-то отвечать. Говоришь еще один - человек заводится еще больше. Дальше, чем больше человек заводится, тем шире и демонстративней улыбаешься, мол, какую чушь вы городите. Человек начинает просто звереть. Он в запале теряет логическую цепочку и начинает приводить какие-то противоречивые факты, на противоречия так же указывается. Концовок две. Женщины чаще всего впадают в истерику, начинают обзываться и ругаться грязными словами, а потом бегут плакать в туалет. Со стороны это выглядит жалко. Мужчины... Ну они рявкают рявкают, а потом рявкаешь ты. На контрасте с твоим предыдущим поведением выглядит внезапно и они утухают. Главное оставаться спокойным и не позволять себя эмоционально втягивать. Знать для чего ты это делаешь. Обычно человек таким способом оскандалившийся ведет себя еще долго тихо-мирно, не лезет, не цепяет, не подначивает.

2013-06-20 в 22:03 

Ehrlich [DELETED user]
МайО КошачествО, спасибо за столь подробный ответ!

2013-06-20 в 22:09 

Кошачество
не надо делать мне как лучше, оставьте мне как хорошо
Le levrier noir, обращайтесь) это все равно что печенек отсыпать - попросить штира про работу рассказать))))):D

2013-06-20 в 22:51 

Пораззоно
Спиноза - это как заноза в спине
МайО КошачествО, Ооо, даже я прониклась. Спасибо, как мне все знакомо и как я вас понимаю:)

     

Сообщество четвёртой квадры

главная